Novos servidores são capacitados para fortalecer atendimento na área da saúde em Ipatinga

Novos servidores são capacitados para fortalecer atendimento na área da saúde em Ipatinga

Ocupar uma função na administração pública representa uma
missão que está diretamente relacionada ao bem-estar da
sociedade. Por isso, a Prefeitura de Ipatinga, por meio do
Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Derhu)
e do Departamento de Administração de Recursos Humanos
(Dearh), recebeu com um treinamento introdutório 70 novos
funcionários públicos admitidos para atuar em diversos setores da
administração municipal, principalmente na área da saúde. A
atividade foi realizada na manhã desta sexta-feira (5), no auditório
do Hospital Municipal Eliane Martins (HMEM), no bairro Cidade
Nobre.
Os servidores iniciantes na carreira pública cumprem o chamado
estágio probatório, que se refere aos três primeiros anos (1.095
dias), contados a partir da investidura no cargo. Neste período há
avaliações de desempenho.
Também foram pontuadas no treinamento as obrigações do
servidor, os benefícios e as vantagens da carreira pública. Ainda,
foram dadas orientações relacionadas com legislação, segurança
do trabalho e direitos e deveres que são aplicados a todos aqueles
que ingressarem no serviço público.
Após este treinamento, os profissionais aprovados em concursos e
contratados estão aptos para exercerem suas funções em
diferentes áreas. A maioria já sabe que vai atuar na atenção básica
de saúde e nos setores de urgência e emergência do Hospital
Municipal, além da Unidade de Pronto Atendimento (UPA) instalada
no Canaã.
Os 70 novos servidores assinaram o termo de posse e, cada um,
deve se apresentar em seus setores na próxima segunda-feira (8).
Nos últimos anos, a Prefeitura de Ipatinga tem investido
maciçamente em construções, ampliações e reformas de
equipamentos na área da saúde. E, para que tudo funcione da
melhor maneira possível, atendendo às necessidades do cidadão

ipatinguense, a administração municipal conta com a dedicação, o
profissionalismo e o compromisso de todos os servidores públicos.
A convocação dos novos servidores, conforme a administração
municipal, demonstra o compromisso com áreas importantes e que
impactam diretamente na melhoria da qualidade de vida da
população.