Novos servidores são capacitados para fortalecer atendimento na área da saúde em Ipatinga

Novos servidores são capacitados para fortalecer atendimento na área da saúde em Ipatinga
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Ocupar uma função na administração pública representa uma
missão que está diretamente relacionada ao bem-estar da
sociedade. Por isso, a Prefeitura de Ipatinga, por meio do
Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Derhu)
e do Departamento de Administração de Recursos Humanos
(Dearh), recebeu com um treinamento introdutório 70 novos
funcionários públicos admitidos para atuar em diversos setores da
administração municipal, principalmente na área da saúde. A
atividade foi realizada na manhã desta sexta-feira (5), no auditório
do Hospital Municipal Eliane Martins (HMEM), no bairro Cidade
Nobre.
Os servidores iniciantes na carreira pública cumprem o chamado
estágio probatório, que se refere aos três primeiros anos (1.095
dias), contados a partir da investidura no cargo. Neste período há
avaliações de desempenho.
Também foram pontuadas no treinamento as obrigações do
servidor, os benefícios e as vantagens da carreira pública. Ainda,
foram dadas orientações relacionadas com legislação, segurança
do trabalho e direitos e deveres que são aplicados a todos aqueles
que ingressarem no serviço público.
Após este treinamento, os profissionais aprovados em concursos e
contratados estão aptos para exercerem suas funções em
diferentes áreas. A maioria já sabe que vai atuar na atenção básica
de saúde e nos setores de urgência e emergência do Hospital
Municipal, além da Unidade de Pronto Atendimento (UPA) instalada
no Canaã.
Os 70 novos servidores assinaram o termo de posse e, cada um,
deve se apresentar em seus setores na próxima segunda-feira (8).
Nos últimos anos, a Prefeitura de Ipatinga tem investido
maciçamente em construções, ampliações e reformas de
equipamentos na área da saúde. E, para que tudo funcione da
melhor maneira possível, atendendo às necessidades do cidadão

ipatinguense, a administração municipal conta com a dedicação, o
profissionalismo e o compromisso de todos os servidores públicos.
A convocação dos novos servidores, conforme a administração
municipal, demonstra o compromisso com áreas importantes e que
impactam diretamente na melhoria da qualidade de vida da
população.